ビジネス検定
ビジネス能力検定は、社会人に必要な仕事の能力を客観的に評価するものです。
業種・職種に関わらず、社会人として必要な基礎能力を評価する３級、一人前の職業人としての仕事の実践力を評価する２級、そしてビジネスリーダーとしてのマネジメント能力を評価する１級の３つのグレードで構成されています。
試験問題は、産学の人材教育のエキスパートが社会情勢や経済動向の変化を考慮して、企業への調査結果を踏まえながら、今求められている能力、スキルを問う問題を出しています。
近年は、損益計算書や貸借対照表などの財務諸表を理解できる能力の重要性が高まっています。
ビジネス会計検定試験は財務諸表についての知識や分析力を問うものですが、財務諸表が表す数値を理解し、ビジネスに役立てていくことを目的としたものです。
ここで、簿記があるではないかと思うのですが、簿記の主たる範囲は、日々の取引を記録して仕訳などを通して財務諸表を作成するプロセスです。
一方、ビジネス会計検定では、作成時に用いられた会計基準や法令を理解し、財務諸表を分析して企業状況を把握することなのです。
ビジネス・キャリア検定試験は、職務・能力レベルに応じた区分で行われていますから、段階的、計画的に職業能力の習得の目安が得られ、これが検定・評価される仕組みとなっているということです。
また、この試験単位が企業実務に即した区分となりましたから、より実践的な職業能力評価に活用されやすいものと言われています。
ビジネス検定は、ビジネス能力のスタンダードとして、就職対策やキャリアアップの指標はもとより、ビジネス教育プログラムとしても活用されています。
1995年、産学協同によって誕生し、これまでに70万人が出願、42万人の合格者が社会で活躍しているということです。
ビジネス実務法務検定は、企業ビジネスや経済活動に関係する法律の知識、またコンプライアンス能力などを問う実務的な法律知識を認定するものです。
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